各单位、各部门：
为了加强教职工日常管理工作，严肃工作纪律，提高工作效率，保障学校各项工作正常开展，现就进一步加强教职工考勤和请假管理有关事宜通知如下：
一、加强学习，提高纪律意识
教职工考勤和请假管理工作是维持学校正常教学、科研和管理工作的重要举措，各单位要加强对考勤管理规定的学习宣传。要组织一次集中学习，组织全体教职工学习《长春师范大学教职工考勤管理办法》（长师校字〔2017〕78号）和《长春师范大学领导干部请假备案管理办法》（长师党字〔2023〕84号）文件，保证每位教职工了解相关规定，并引导教职工自觉遵守和严格执行制度规定，保障各项工作健康有序开展。
二、规范流程，严格审批程序
坚持“先审批后离岗，期满及时销假”的原则，教职工离岗前须严格履行请假审批手续，按请假审批权限经批准后方能离岗。请假需填报《教职工请假审批表》或申请OA请假流程。审批表或OA流程要填写规范、请假事由真实、佐证材料齐全，部门考勤员和负责人要认真核实请假事由的真实性，并对请假申请给出审批意见。对未请假、请假手续或佐证材料不完整、请假未批准及请假超期等情况未出勤的人员，一律按照旷工处理。
三、落实责任，严肃工作纪律
各单位对本单位教职工考勤及请假管理工作负有主体责任，要高度重视教职工考勤和请假管理工作。各单位负责人是第一责任人，要认真履行管理职责，严格考勤和请假管理，严肃认真审核审批。对考勤中弄虚作假，漏报、瞒报、不报的，一经查实，将严肃追究部门负责人和考勤员的责任。
请各单位、各部门以此为契机，开展考勤管理自查工作，制定整顿措施，增强责任意识，严肃工作纪律，维护良好的工作秩序，营造干事创业的良好氛围。
人力资源和社会保障处 党委组织部
2024年6月19日
